Argenta

Argenta scoort matig tot goed op haar klimaatbeleid. 

De bank doet het uitstekend op vlak van rapporteren en het formuleren van doelstellingen. Ook haar exclusiebeleid inzake fossiele brandstoffen is relatief streng. Argenta financiert geen steenkoolontginning, alsook geen olie- en gaswinning (met enkele uitzonderingen inzake elektriciteitsopwekking uit steenkoolcentrales). 

De voorwaarden die Argenta oplegt aan de bedrijven die ze financiert, zijn echter ondermaats. De bank vraagt wel dat bedrijven hun CO₂-uitstoot rapporteren, maar niet dat ze andere schadelijke vervuilende stoffen voor de menselijke gezondheid bekendmaken. Ook ontbreken bindende voorwaarden inzake ontbossing of bijdragen aan lobbypraktijken tegen klimaatbeleid.

Het wapenbeleid van Argenta scoort onvoldoende. 

Argenta heeft haar wapenbeleid sinds de vorige analyse versoepeld. Waar Argenta vorig jaar nog alle investeringen in wapens uitsloot, heeft de bank nu opnieuw de deur op een kier gezet, weliswaar onder strikte voorwaarden. Zo weigert Argenta nog steeds te investeren in controversiële wapens zoals clustermunitie, antipersoonsmijnen en biologische of chemische wapens. De financiering van geautomatiseerde wapens en toepassingen met dubbel gebruik,  zoals drones en militaire software, is echter opnieuw mogelijk.

De voornaamste vooruitgang kan geboekt worden door strengere voorwaarden op te stellen over uitsluiting van bedrijven die leveren aan corrupte of militaristische landen.

Argenta zakt daardoor weg van een erg streng wapenbeleid naar een laxer beleid.

Argenta scoort een onvoldoende op mensenrechten. 

Argenta erkent dat haar krediet- en investeringsactiviteiten rechtstreeks gelinkt kunnen zijn aan negatieve mensenrechtenimpact en engageert zich om haar invloed aan te wenden om herstel mogelijk te maken wanneer zulke situaties zich voordoen. Op basis van dit engagement behaalt de bank nipt een voldoende. 

Er blijft echter duidelijk ruimte voor verbetering, vooral in de verwachtingen die Argenta stelt aan bedrijven die ze financiert. Zo worden bedrijven die bijdragen aan bezetting en het mogelijk maken van controle over bezette gebieden niet expliciet uitgesloten van financiering. Daarnaast hanteert Argenta geen specifieke contractuele clausules die bedrijven verplichten om ook bij hun onderaannemers en leveranciers rekening te houden met gender- en vrouwenrechtencriteria.

Het biodiversiteitsbeleid van Argenta is zwak. 

Argenta scoort lager op dit thema dan in de vorige analyse. Dat is deels te verklaren door het feit dat Argenta recent van dataprovider is overgestapt. Als gevolg neemt de bank nu de International Finance Coalition (IFC) Performance Standards niet langer op. Dit betekent dat  de bank niet langer kan garanderen dat haar investeringsbeleid overeenstemt met wat deze standaarden eisen. Een voorbeeld van zo’n standaard is dat de bank niet investeert in bedrijven die een negatieve impact hebben op bedreigde diersoorten.

Argenta heeft in de afwezigheid van deze internationale standaarden haar eigen beleid niet aangescherpt. Argenta heeft daardoor nauwelijks harde criteria in haar financieringsbeleid over biodiversiteit. Wel publiceert Argenta haar impact op biodiversiteit.

Het transparantiebeleid van Argenta scoort net voldoende. 

Argenta is transparant over haar stembeleid inzake klimaat en sociale zaken. Ze publiceert ook haar stemgedrag.De bank heeft een goed uitgewerkte klachtenprocedure voor medewerkers, klanten en niet-klanten. 

Toch is er ruimte voor verbetering. Zo zou Argenta meer kunnen communiceren over de bedrijven waarmee ze gesprekken heeft en de onderwerpen die worden besproken. Ook zou ze transparanter kunnen zijn over haar investeringsportfolio.

Het beleid rond arbeidsrechten is onvoldoende bij Argenta.

Voor haar eigen personeel en bij haar leveranciers past Argenta de arbeidsrechten van de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) toe.  In de verwachtingen die de bank stelt aan bedrijven waaraan zij krediet verleent is er echter ruimte voor verbetering. Zo verplicht Argenta deze bedrijven niet om een waardig loon te garanderen.

Het belastingbeleid van Argenta is onvoldoende.

De bank zet zelf geen constructies voor fiscale fraude op en steunt geen bedrijven die betrokken zijn bij belastingontduiking of –ontwijking. Op intern vlak behaalt de bank dus een perfecte score. Echter, bij haar eigen investeringen houdt de bank geen rekening met de constructies die bedrijven zelf opzetten. Aan externe bedrijven worden bijna geen eisen gesteld omtrent belastingen, waardoor de totaalscore slechts net voldoende is.

Het bonusbeleid van Argenta is zeer goed.

Het loon van alle medewerkers van Argenta (bedienden, kaderleden en directieleden) bestaat uit een vast bedrag. Er worden op geen enkel niveau bonussen uitgekeerd. De visie van Argenta is dat langetermijndoelstellingen belangrijker zijn dan winsten op korte termijn.

De enige tekortkoming is dat er geen expliciete onderbouwing is van de principes voor de verloning van haar directie en senior management.

Het corruptiebeleid van Argenta is onvoldoende.

De bank heeft een duidelijk intern anticorruptiebeleid. Ze neemt stappen om omkoping, witwaspraktijken en financiering van terrorisme te voorkomen.

Verbetering is mogelijk in de specifieke verwachtingen richting ontvangers van krediet. Zo verplicht Argenta de bedrijven waarin zij investeert of waaraan zij krediet verleent niet om hun uiteindelijke begunstigde(n) openbaar te maken.

Argenta scoort zwak op het vlak van genderbeleid. 

Zowel intern als extern is het beleid van Argenta beperkt. Het probleem is momenteel het meest concreet bij het externe beleid. Zo stelt de bank geen eisen aan de bedrijven waarin zij investeert of waaraan zij krediet verleent om actief gelijke verloning voor mannen en vrouwen of om systemen op te zetten die genderdiscriminatie van hun klanten voorkomen en mitigeren.