Verantwoordelijke fondsenwerving

(50-80%)

FairFin zoekt een verantwoordelijke fondsenwerving (50-80%) om de strategie voor grassroots fundraising bij het grote publiek mee uit te voeren.

De verantwoordelijke fondsenwerving werkt nauw samen met de communicatieverantwoordelijke en de rest van het team. 

Concrete taken

• De recent ontwikkelde fundraisingstrategie mee vormgeven, uitvoeren en bijsturen.
• Teksten schrijven voor direct mailing, brochures, fondsenwervingpagina’s van de website.
• Donateurs telefonisch contacteren, feedback systematiseren en vrijwilligers aansturen die hierbij helpen.
• Campagnes bedenken en uitvoeren om donateurs en leden te werven en te bedanken.

Profiel

We zoeken een gedreven collega met een opleiding of ervaring in fondsenwerving en/of communicatie. De kandidaat staat achter de missie van FairFin en kan die vertalen in wervende communicatie voor het aantrekken van giften en leden voor de organisatie.

Aanbod

• Contract van onbepaalde duur (19u-30,4u/week)
• Een toffe job met maatschappelijke meerwaarde dichtbij het station van Brussel Noord
• Gedeeltelijk thuiswerk mogelijk
• Loon volgens barema B1b van PC 319.01
• Woon-werkvergoeding met het openbaar vervoer of fietsvergoeding

Wij maken werk van een diversiteitbeleid (geslacht, gender(identiteit), afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte).  Daarom hanteert FairFin arbeidsvoorwaarden die de combinatie van leven en werken eenvoudiger maken. We moedigen kandidaten van specifieke kansengroepen expliciet aan te solliciteren voor deze functie.

Praktisch

Indiensttreding op korte termijn, liefst vanaf 1 oktober.

Interesse?

Stuur je cv en motivatie voor 19 augustus naar Johan Sonneville via info@fairfin.be.

Wanneer je geselecteerd wordt, nodigen we je uit voor een schriftelijke en mondelinge proef.

Voor meer informatie kun je terecht bij Els Lauriks via els.lauriks@fairfin.be of +32 474 04 24 80